Genjobs

Apprenti(e) – pilotage des activités de transformation h/f


Nom de l’entreprise

Siemens


Lieu du poste


Description du poste

D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ? 
 
Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Ligne 14, leslignes 15, 16 & 17 du métro parisien ou encore les lignes de Riyadh, New York : la mobilité connectée est déjà dans votre vie. 
 
Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ? Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière ! 
 
En embarquant avec nous : 

Les équipe de Siemens Mobility à Chatillon (92) sont chargées du développement et de la maintenance des métros automatiques en France et à l’étranger.

Ces systèmes complexes conçus et déployés par nos équipes s’appuient sur des méthodes d’ingénierie robustes mais en constante évolution technologique.  

L’objet de l’apprentissage est d’aider à piloter les transformations de la business unit Rail infrastructure, transformations ayant comme objectif d’améliorer la productivité et consolider nos méthodes.

 

Dans ce cadre, vous serez amené à accompagner le Responsable des Transformations dans ces tâches quotidiennes, en particulier : 

  • Planifier de manière détaillée et suivre l’avancement des transformations
  • Reporter aux membres du Comité de direction sur cet avancement
  • Mener des analyses de processus et proposer les optimisations associées ; Mener des analyses de VA/NVA sur les sujets d’amélioration identifiés
  • Préparer la communication vers les collaborateurs de la BU sur les transformations (>500 collaborateurs)
  • Former les équipes aux méthodes Lean engineering
  • Mener le déploiement du management visuel au sein des équipes d’ingénierie
 

Cet apprentissage basé à Chatillon est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. 

 

Statut : non cadre 

 

Votre ticket pour nous rejoindre : 

  • Vous êtes étudiant(e) en dernière année de Master ou école d’ingénieur, master spécialisé – spécialité processus industriel ou Lean Management
  • Vous maîtrisez les environnements Windows
    • Vous êtes autonome, bon communiquant (écrit et oral) et d’un sens de l’organisation, adaptable et savez faire preuve d’initiatives.
 

 Rejoignez-nous ! Siemens recrute et reconnait tous les talents. 


Marché de destination


Site internet

https://ars2.equest.com/?response_id=7976198717dbf5e9b13dbabca8089976