Paralégal Corporate H/F
Nom de l’entreprise
LEGRAND
Type de poste
Niveau de diplôme requis
Niveau du poste
Contrat
Lieu du poste
Description du poste
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT
Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.
Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/
NOTRE ENTREPRISE :
Le Groupe Legrand a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.
Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/
Contexte de la mission
Au sein de notre Direction Juridique et rattaché au responsable Droit boursier - Corporate Governance, vous participerez à la gouvernance du Groupe (organisation des Conseils et des comités), à l'élaboration du Document d'Enregistrement Universel, à la préparation de l'Assemblée Générale et à l'administration de l'outil de gestion des entités du Groupe.
Les principales activités confiées :
- Participer à l'organisation et à la convocation des Conseils et des comités de la holding cotée du Groupe.
- Assurer la mise en forme et/ou la réalisation de documents et de présentations des Conseils et des comités de la holding cotée du Groupe.
- Assurer la tenue des divers tableaux de bord relatifs au Conseil d'administration et à ses membres.
- Participer à l'organisation et la rédaction des documents de l'Assemblée Générale (calendrier, avis préalable, avis de convocation, ensemble des publications liées à cet évènement).
- Gérer les formalités légales consécutives au Conseil d'administration ou à l'Assemblée Générale (publications légales, mises à jour des extraits de Registres du commerce), en lien avec le prestataire externe (formaliste) en charge desdites formalités.
- Assurer l'administration de l'outil de gestion des entités du Groupe et gérer l'organigramme du Groupe.
- Assurer la mise à la signature électronique des procès-verbaux des décisions des organes sociaux, procéder à leur transcription sur les registres prévus à cet effet et gérer l'archivage.
- Assurer la mise à jour des procédures propre au service.
- Participer à l'élaboration du planning et à rédaction de certaines parties du Document d'Enregistrement Universel du Groupe.
- Effectuer le suivi des obligations au titre de l'information réglementée (publication des droits de vote, bilan du contrat de liquidité, etc.) et tous les sujets impactant la société en tant que société cotée (suivi des franchissements de seuils, etc).
- Participer à la veille juridique et réglementaire et le suivi des travaux de place en matière de droit des sociétés et droit boursier.
Le poste est éligible au télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possible) dans le respect de l'accord d'entreprise.
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation juridique (licence de droit) avec 3-5 ans d'expérience réussie sur ce type de poste au sein d'une direction juridique d'une société et/ou cabinet d'avocat,
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minitieux(se),
- Vous avez grand sens de la confidentialité ainsi qu'une appétence pour les sujets juridiques,
- Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit,
- Vous maîtrisez le pack Office (notamment bonnes connaissances sur Excel et sur PowerPoint),
- La connaissance de Dilitrust est un plus.
Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Alors n'hésitez plus à répondre à notre annonce et rejoignez-nous !
Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées.
La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com. Vous souhaitez nous rejoindre, postulez sur Page d'accueil Site Recrutement (grpleg.com)
Marché de destination
Site internet
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